Selbstführung im Rahmen verteilter Führung
Eine organisationspsychologische Analyse unter Berücksichtigung virtueller Arbeitsstrukturen
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Andressen untersucht, welche Rolle Selbstfuhrung im Rahmen verteilter Fuhrung spielt. Eine Feldstudie zeigt, dass Selbstfuhrung vermittelnd zwischen transformationaler Fuhrung und motivationalen Variablen wirkt und der Zusammenhang zwischen transformationaler Fuhrung und Selbstfuhrung in virtuellen Arbeitsstrukturen geringer ist, wahrend der Zusammenhang mit den motivationalen Komponenten in virtuellen Arbeitsstrukturen starker ist als in konventionellen."
