Paul Warner è Chief Engagement Architect presso DecisionWise, dove consiglia le organizzazioni su come aumentare la produttività attraverso il coinvolgimento dei dipendenti. Ha un dottorato duale in psicologia clinica e industriale. Warner è un esperto riconosciuto a livello internazionale con quasi due decenni di esperienza nel trasformare il feedback in risultati per individui e organizzazioni. DecisionWise ha assistito leader in oltre 70 paesi in materia di coinvolgimento dei dipendenti, leadership e sviluppo organizzativo.
A Five-part Approach to Making Organizations Stronger, More Profitable, and Better Places to Work. Employees and leaders intuitively know that when we find a place where we can throw our hearts, spirits, minds, and hands into our work, we are happier, healthier, and produce better results.
A new edition, based on new research and double the survey data, Engagement MAGIC provides an expert approach to increasing organizational success using five key elements of engagement.