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Nicola Claaßen

    Handbuch des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
    Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    • Die Einleitung bietet einen Überblick über die zentralen Themen und Konzepte des Buches. Sie stellt die Hauptfragen vor, die im Verlauf der Handlung behandelt werden, und gibt einen ersten Einblick in die Charaktere sowie deren Motivationen. Zudem wird der historische oder kulturelle Kontext skizziert, der für das Verständnis der späteren Ereignisse von Bedeutung ist. Die Einleitung schafft somit eine fundierte Basis für die Leser, um sich auf die folgenden Kapitel einzustellen und die Entwicklung der Handlung nachzuvollziehen.

      Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    • Das Buch behandelt die Herausforderungen des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen seit den 90er Jahren, bedingt durch technologische, wettbewerbliche und demografische Veränderungen. Es bietet umfassende Grundlagen zu Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, Motivation und -controlling.

      Handbuch des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen