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Angesichts der steigenden Komplexität und Dynamik in der Wirtschaft bringt die Presse zunehmend neue Konzepte und Begriffe hervor, von denen viele Scheininnovationen sind, die nicht wissenschaftlich fundiert oder praxistauglich sind. In dieser unübersichtlichen Situation hebt sich der Beitrag von Systemtheorie und Kybernetik für ein effektiveres Management hervor. Das Potenzial dieser Wissenschaften zur Verbesserung von Organisationen und Gesellschaften ist enorm. In den letzten Jahren hat das Konzept der Intelligenten Organisation an Bedeutung gewonnen und bietet einen Orientierungsrahmen sowie spezifische Modelle und Methoden für die Gestaltung solcher Organisationen. Intelligente Organisationen erreichen höhere Niveaus an Lebensfähigkeit und Entwicklung, was zu besseren Ergebnissen führt. Der Inhalt basiert auf einer wissenschaftlichen Tagung an der Universität St. Gallen, organisiert von der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik, an der führende Wissenschaftler, darunter die Professoren Müller-Merbach und Schuhmann, teilnahmen. Der Band vermittelt die konzeptuellen Grundlagen umfassend und enthält Referate von Experten, die wichtige Aspekte wie Komplexitätsmanagement, Strukturen, Ethik, Wissensmanagement und organisationales Lernen vertiefen.
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Intelligente Organisationen, Markus Schwaninger
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- 1999
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- (In brossura)
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