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Die elfte Auflage bietet eine umfassende Darstellung des geltenden Arbeitsrechts, systematisch und praxisorientiert, ohne zwischen Individual- und kollektivem Arbeitsrecht zu trennen. Sie behandelt das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung, einschließlich der Mitwirkungsrechte des Betriebsrats. Wichtige Themen wie Betriebsübergang, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarungen, Insolvenz des Arbeitgebers sowie Kündigung und Entlassung werden geschlossen präsentiert. Angesichts der Zersplitterung des Arbeitsrechts durch zahlreiche Gesetze und Verordnungen wird den grundlegenden Fragen Raum gegeben, während essenzielle Details hervorgehoben werden, die für das Arbeitsleben und das Studium entscheidend sind. Die Neuauflage ist mit einer regelmäßig aktualisierten Online-Datenbank im Rahmen eines web/book-Konzepts verbunden, das umfassende Online-Funktionalitäten bietet, darunter Suchfunktionen für unterschiedliche Bedürfnisse. Der strukturelle Aufbau des Buches bildet die Basis für die Online-Datenbank und umfasst etwa 100 Fallbeispiele. Zudem gibt es Verlinkungen zu Normen, Entscheidungen und Entscheidungsbesprechungen sowie verschiedene Druckoptionen für Dokumente, Abschnitte und Absätze.
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Arbeitsrecht, Günther Löschnigg
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- 2011
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