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Zum Begriff der Organisation und des Lernens - Schlüsselfiguren für die Theory of Action - Neuere Konzepte organisationalen Lernens - Die Theory of Action von Chris Argyris und Donald A. Schön - Die Stärken und Schwächen der Theory of Action - Theorien kollektiven Handelns - Die vernachlässigte Hälfte der Sozialwissenschaften: Potentiale und Perspektiven für die Entwicklung einer soziologischen Organisations- und Beratungsforschung
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Organisationales Lernen und kollektives Handeln, Dorothea Hartmann
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- 2003
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- (In brossura)
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