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Die Bevölkerung in Deutschland altert, was für Hessen bedeutet, dass die Zahl der Erwerbstätigen stark abnimmt, während die Anzahl der über 80-Jährigen bis 2050 etwa dreimal so hoch sein wird. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf die regionale Wirtschaft. Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände fördert den Dialog über die Bewältigung dieser Veränderungen. Der Fokus liegt auf den Konsequenzen für Politik, Märkte und Unternehmen, insbesondere den Herausforderungen für Arbeitgeber. Analysen zur Personalentwicklung und betrieblicher Personalpolitik zeigen, wie Unternehmen demografische Gegebenheiten in ihre Strategien integrieren und auf unterschiedliche Herausforderungen reagieren können. Das Buch behandelt demografische Strukturen im Wandel und deren Konsequenzen für Politik und Wirtschaft in Hessen, bietet Daten, Fakten und Handlungsoptionen. Es beleuchtet die Chancen für gewinnorientierte Wertschöpfung in einer alternden Gesellschaft und analysiert die Herausforderungen für Arbeitgeber. Themen wie Bildungspolitik, Tarifpolitik und die zukünftige Struktur der sozialen Sicherungssysteme werden ebenfalls behandelt. Zudem wird der demografische Wandel in Unternehmen thematisiert, einschließlich intergenerativer Personalarbeit und familienfreundlicher Personalpolitik. Die Autoren bieten verschiedene Perspektiven und Lösungsansätze zur Gestaltung der Zukunft im Kontext des demografischen Wandels.
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Zukunft Hessen, Zukunft Deutschland, Charlotte Venema
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- 2005
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- (In brossura)
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