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Die neuen Freibeträge für die Lohnpfändung bedeuten wichtige Änderungen für Betriebe: Alle laufenden Pfändungsverfahren müssen den neuen Freibeträgen angepasst und neue Fälle gemäß den Freibeträgen berechnet werden. Arbeitgeber haften dafür, wenn Pfändungsbeträge falsch berechnet oder das Gehalt trotz Pfändung an den Arbeitnehmer überwiesen wurde. Wie Sie solche Fallen vermeiden und den pfändbaren Betrag korrekt berechnen, zeigt Ihnen dieser Leitfaden. Er bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, zahlreiche Beispielberechnungen und die besten Tipps aus der Praxis. Inhalte: Neu: Mit den aktuellen Lohnpfändungstabellen ab 1. Juli 2017Über 40 Beispielberechnungen für alle wichtigen FälleAlle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO und BGBVorpfändung: Rangfolge merken und Frist berechnenDrittschuldnererklärung: Worüber Sie Auskunft geben müssenSchritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnenBerechnung der Lohnpfändung nach der NettomethodeUmgang mit Sonderfällen: Mehrere Einkommen, Lohnrückstände und VorauszahlungenArbeitshilfen online: LohnpfändungsrechnerBerechnungsformularMuster für DrittschuldnererklärungMuster für Abmahnung
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Lohnpfändung, Herbert Watzling
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- 2017
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