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An zahlreichen Beispielen analysiert Reinhard Sprenger die weit verbreiteten Anreizsysteme in unseren Unternehmen. Belohnen Bestechen, Bedrohen, Bestrafen: Sprenger belegt, dass sich die Tricks und Kniffe der Mitarbeiter-Motivation letztlich als kontraproduktiv erweisen und zeigt die Alternativen auf. Im Campus Jubiläumsjahr erscheinen Sprengers revolutionäre Ideen als limitierte Sonderausgabe.
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Mythos Motivation, Reinhard Sprenger
- Scritte e/o sottolineature oltre il 20 %
- Firma non autografa
- Lingua
- Pubblicato
- 2000,
- Condizioni del libro
- Danneggiato
- Prezzo
- 2,48 €
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