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Die Casebook-Reihe stellt eine in dieser Form einzigartige Verknüpfung von systematischer Darstellung und Fallsammlung dar. Anhand ausgewählter höchstrichterlicher Entscheidungen wird der Leser an die arbeitsgerichtliche Argumentationsweise herangeführt und erhält zusätzlich eine strukturierte Erläuterung des gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Gerade für das Arbeitsrecht bietet sich eine solche Vorgehensweise an, da dieses Rechtsgebiet wie kein anderes durch höchstrichterliche Rechtsprechung geprägt ist. Die Neuauflage enthält wieder eine Fülle neuer und aktueller Entscheidungen und Erläuterungen zu den Themen: - Arbeitsrechtliche Normenhierarchie - Begründung des Arbeitsverhältnisses - Rechte und Pflichten der Vertragsparteien - Leistungsstörungen - Haftungsprobleme - Arbeitnehmerschutz - Arbeitnehmerüberlassung - Übergang des Arbeitsverhältnisses - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Koalitionsrecht - Tarifvertragsrecht - Arbeitskampfrecht - Betriebsverfassung und Mitbestimmung Prof. Dr. Heinz-Dietrich Steinmeyer ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Münster. Prof. Dr. Raimund Waltermann ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Gießen. Für Studenten und Referendare
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Casebook Arbeitsrecht, Heinz-Dietrich Wuttke
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- 2000
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- (In brossura)
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