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Assessment-Center werden inzwischen regelmäßig bei der Besetzung von Führungspositionen durchgeführt. Die Erfahrung zeigt: Nur diejenigen Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereitet haben, schneiden am besten ab. Wenn Sie wissen, was auf Sie zukommt und wie Sie Übungen und Aufgaben souverän meistern können, werden Sie zu den Top- Kandidaten zählen. Mithilfe dieses Ratgebers sind Sie bestens vorbereitet auf die offenen ebenso wie auf die „heimlichen“ Tests.
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