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Optionen zur charismatischen Führung mit weichen Qualifikationen sind nur in der täglichen Arbeit erwerbbar und für die Bewältigung der Komplexitäten essenziell. Doch erst der geistige Denkrahmen ermöglicht die erweiterte Wahrnehmung relevanter Leistungsfaktoren. Die systemische Ausgrenzung weiblicher Denkprozesse aus dem Topmanagement hinterlässt kritische Vakuen, die alle Führenden ungut erreichen und diese darüber zum eigenständigen Handeln auffordern.
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Ein charismatisches Führungskaleidoskop, Susanne Philipsenburg
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- Pubblicato
- 2001
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