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Statistischen Erhebungen zufolge erreichen Söhne und Töchter aus Akademikerkreisen oft nicht die soziale und berufliche Position ihrer Eltern. Martin Schmeiser untersucht die Verlaufsformen intergenerationaler Abstiege in Akademikerfamilien und entwickelt eine Typologie der verschiedenen Formen. Einige Betroffene können lange Zeit die Zugehörigkeit zum akademischen Umfeld vorgeben, bis sie in einer Lebenskrise gezwungen sind, dieses zu verlassen. Andere entscheiden sich früh für einen Ausstieg aus der vorgezeichneten akademischen Biographie, was als Abwehr der leistungs- und karrierebezogenen Werte der Familie erscheint und mit der Integration in alternative Kulturen einhergeht. Ein gesondertes Kapitel behandelt die geschlechtsspezifischen Einflüsse auf die Lebensläufe von Frauen. In allen Fällen zeigen sich die Erwartungen des Herkunftsmilieus als Hypothek, die sich darin äußert, dass die Betroffenen ihren bevorstehenden Abstieg verleugnen, verzögern und verdrängen. Die Erwartungen der Eltern hinsichtlich der Lebensläufe und Karrieren ihrer Kinder bleiben auch in einer Zeit von Enttraditionalisierung, Individualisierung und Flexibilisierung bestehen.
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"Missratene" Söhne und Töchter, Martin Schmeisser
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- 2003
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- (In brossura)
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