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Wie macht man das: Die richtigen Menschen finden, binden und weiterentwickeln? Das ist das tägliche Brot von Personalchefs und oftmals schwer zu kauen. Dabei könnte es so einfach sein, wenn Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zusammen gedacht und strategisch gesteuert wird. Astrid Braun-Höller arbeitet als PE/PR-Coach und Journalistin und stellt in diesem Buch inspirierende Erfolgsgeschichten aus den Unternehmen Metro, Ford, ThyssenKrupp Services oder Evonik ebenso vor wie aus kleinen und mittelständischen Betrieben. Darin beweist sie: Die richtige Idee zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Zielgruppen am richtigen Ort - darauf kommt es an
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Denk ich an Personalentwicklung ..., Astrid Braun-Höller
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- Pubblicato
- 2008
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