Die Kunst, bevorzugt zu werden

Autori

• Peter Kinne

Parametri

• Economia e affari

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Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Manager in Unternehmen und Organisationen sowie an Lehrer, Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaft und verwandter Fachrichtungen. Peter Kinne präsentiert einen neuen Ansatz, um Organisationen wettbewerbsfähig zu machen. Im Gegensatz zu klassischen Methoden berücksichtigt die dargestellte Methodik das Präferenzverhalten von Kunden und Mitarbeitern, was strategische Vorteile gegenüber integrativen Managementmethoden wie der Balanced Scorecard bietet. Sie basiert auf einer messbaren Balance der für den Erfolg relevanten Werte an den kritischen Schnittstellen zwischen der Organisation und ihren Key-Stakeholdern. Ein ganzheitliches Orientierungsmodell ermöglicht die Optimierung der Wettbewerbsposition, beschleunigt kritische Veränderungsprozesse und verbessert die Nachhaltigkeit im Management. Die Methodik stellt effektive Werkzeuge zur Steuerung sowohl materieller als auch immaterieller Unternehmensressourcen bereit, insbesondere in Bezug auf Wissen und Verhalten der Mitarbeiter. Sie ist branchenunabhängig, verständlich und relativ einfach umzusetzen. Praktische Umsetzungen werden durch Fallstudien eines Privatunternehmens und einer Schule im öffentlichen Bereich veranschaulicht.

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2011

(Copertina rigida)