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Zeugniserstellung für Führungskräfte

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Viele Arbeitszeugnisse enthalten oft nichtssagende Floskeln. Dieses Buch bietet konkrete Beispiele zur Erstellung zeitgemäßer, individueller und aussagekräftiger Zeugnisse. Die Kommentierung aller Musterzeugnisse gibt Sicherheit, worauf zu achten ist, was zu vermeiden ist und welche Formulierungen empfehlenswert sind. Es wird erklärt, was ein glaubwürdiges Zeugnis auszeichnet und welche Formulierungen gesetzlichen Ansprüchen genügen. Zahlreiche Textbausteine helfen, Zeugnisse zu ergänzen und bieten Formulierungsanregungen. Zudem gibt es umfassende Informationen zu Aufbau, Inhalt und Form von Zeugnissen sowie eine Sammlung praxisgerechter Musterzeugnisse. Führungsleistungen werden ausführlich behandelt, einschließlich Techniken, Formulierungen und Methoden zur Erreichung von Glaubwürdigkeit. Der Autor legt besonderen Wert auf moderne, individuelle Formulierungen, die sich von stereotypen Standardformulierungen abheben. Beispiele für Erfolge, spezifische Kompetenzen und Führungsfähigkeiten unterstützen die individuelle Zeugnisgestaltung. Kommentare verdeutlichen die Bedeutung der Aussagen und deren Interpretation. Einige Negativbeispiele zeigen mögliche Fehlinterpretationen und rechtliche Unsicherheiten auf. Ein Erstellungsformular ermöglicht eine detaillierte und einfache Erstellung für Führungskräfte. Übersichtstafeln und Checklisten fördern effiziente Kontrollen. Alle Musterzeugnisse und Textbausteine sind auch downloadbar, u

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Zeugniserstellung für Führungskräfte, Franz Messmer

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2012
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