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Systematische Leistungsbeurteilung

Leitfaden für die HR- und Führungspraxis

Autori

Uwe Peter Kanning

Parametri

Economia e affari

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Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: Bonusausschüttungen Zielvereinbarungen Interne Stellenbesetzungen Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke . Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.

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Systematische Leistungsbeurteilung, Uwe Peter Kanning

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Pubblicato: 2013

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Titolo: Systematische Leistungsbeurteilung
Sottotitolo: Leitfaden für die HR- und Führungspraxis
Lingua: Tedesco
Autori: Uwe Peter Kanning
Editore: Schäffer-Poeschel
Pubblicato: 2013
ISBN10: 379103264X
ISBN13: 9783791032641
Tag: Economia e affari
Descrizione: Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: Bonusausschüttungen Zielvereinbarungen Interne Stellenbesetzungen Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke . Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.