Il libro è attualmente esaurito

Taka praca nie ma sensu

Autori

Tony Schwartz

Valutazione del libro

3,8(38)Aggiungi una valutazione

Parametri

Maggiori informazioni sul libro

Taka praca nie ma sensu! należy do tych nielicznych książek, kt�re mają moc dogłębnego zmieniania naszego życia zawodowego i osobistego. Wymagania przewyższają nasze możliwości. Etyka ?więcej, szybciej? powoduje powstawanie niewidzialnych, lecz uciążliwych koszt�w, kt�re szkodzą naszej kreatywności, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracownik�w na całym świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w pracę. Książka przedstawia przełomowe podejście do regeneracji życia w taki spos�b, aby uzyskiwać większą satysfakcję i wydajność, zar�wno w pracy, jak i poza nią.Zestawiając odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujących się osiąganiem wysokich wynik�w, Tony Schwartz w przekonujący spos�b argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby, kt�rych zaspokajanie daje nam energię do osiągania wybitnych wynik�w:potrzebę r�wnowagi (fizyczną), bezpieczeństwa (emocjonalną), samorealizacji (umysłową)� znaczenia (duchową)Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed długi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, lecz gdy regularnie przechodzimy od zużywania do regenerowania energii związanej z każdą z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wynik�w, bo ciągle wymagają coraz więcej. Tymczasem powinny raczej starać się zaspokajać cztery podstawowe potrzeby ludzi, aby codziennie uwalniać i rozniecać w nich wszystko, co najlepsze. W oparciu o szeroką wsp�łpracę z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kreśli mapę ukazującą drogę do nowych sposob�w pracy. Na poziomie os�b indywidualnych wyjaśnia, w jaki spos�b tworzyć codzienne rytuały, kt�re intensywny wysiłek r�wnoważą regularną regeneracją, wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami zapewniającymi większą odporność, kr�tkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne, a kr�tkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra. Na poziomie organizacyjnym przedstawia nowe praktyki, kierunki działania i przekazy kulturowe, kt�re z powodzeniem wykorzystują jego klienci. Książka daje instytucjom, liderom i osobom indywidualnym praktyczne, sprawdzone strategie lepszego radzenia sobie z coraz większymi wymaganiami, z jakimi mamy do czynienia w tym coraz bardziej skomplikowanym świecie.