La dispersión retributiva y su efecto en la eficiencia organizacional: un modelo de investigación

Autori

• Ralf Kühl
• Gregorio Sánchez Marín

Parametri

• Diritto
• Economia e affari
• Letteratura giuridica
• Scienze sociali

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Esta disertación analiza la relación entre la dispersión retributiva y la eficiencia organizacional, evaluando si estructuras jerárquicas o igualitarias favorecen el rendimiento y la cooperación. Se examinan factores determinantes de la retribución y se revisan estudios empíricos sobre su impacto, concluyendo con aportes relevantes para futuras investigaciones.

Lingua: Spagnolo

Pubblicato: 2007

(In brossura)