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Die Thesis untersucht die Entwicklung des Personalwesens, -managements und -entwicklung von den Anfängen bis zur Gegenwart, unter Einbeziehung historischer Modelle und aktueller Rahmenbedingungen wie technologischem Wandel und Globalisierung. Sie analysiert die heutige Personalentwicklung und antizipiert zukünftige Trends.
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Die Personalentwicklung und ihre Entstehungsgeschichte. Eine interdisziplinäre Perspektive auf das Themenfeld PE, Yannik C. Burdin
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- 2020
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- (In brossura)
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