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Die Arbeit analysiert die Population Ecology-Theorie von Hannan und Freeman sowie deren Weiterentwicklungen durch Aldrich und Pfeffer. Ziel ist es, den Prozess von Organisationsentwicklungen besser zu verstehen. Zu Beginn wird die Theorie im Kontext des Theorienpluralismus der Organisationssoziologie sowohl zeitlich als auch thematisch eingeordnet. Die umfassende Betrachtung dieser Theorien bietet wertvolle Einblicke in die Dynamiken und Entwicklungen innerhalb von Organisationen.
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Innovative Organisationstheorien. Population Ecology Forschung, Johanna Richter
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- (In brossura)
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