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Die Arbeit untersucht die Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Beschäftigte und analysiert, ob diese mehr Vorteile oder Nachteile mit sich bringen. Es wird argumentiert, dass solche Maßnahmen den Arbeitnehmern Handlungsspielräume eröffnen, die eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Dadurch können Beschäftigte sowohl ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen als auch persönliche Bedürfnisse erfüllen, ohne dass eine der beiden Bereiche vernachlässigt wird. Die Ergebnisse basieren auf einer umfassenden Analyse und wurden mit "sehr gut" bewertet.
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Work-Life-Balance-Maßnahmen. Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer, Daniel Dorniok
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- 2014
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- (In brossura)
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