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Die Arbeit untersucht die Ursprünge des Beratungsbooms und der Organisationsentwicklung bis zu den 1980er Jahren, wobei sie auf die wirtschaftlichen Herausforderungen wie Innovations- und Produktivitätskrisen eingeht. Diese Krisen, kombiniert mit konjunkturellen und strukturellen Veränderungen sowie der fortschreitenden Globalisierung, führten zu einer allgemeinen Rezession. Um die Produktivität und Leistungsfähigkeit zu steigern, rückte die Optimierung der Unternehmensorganisation in den Fokus, neben technischen Innovationen und den kognitiven Fähigkeiten der Beschäftigten im sekundären Sektor.
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Formen der Intervention und Voraussetzungen erfolgreicher Systementwicklung, Sebastian Schmid
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- 2014
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- (In brossura)
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