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Die Studie analysiert einen Wandel in der deutschen Arbeitsmarktdebatte, der sich seit den späten 1990er Jahren vollzieht. Während zuvor eine Verkürzung der Arbeitszeiten angestrebt wurde, fordern Wirtschaftsvertreter nun eine Arbeitszeitverlängerung als Reaktion auf hohe Arbeitslosigkeit und internationalen Wettbewerbsdruck, insbesondere durch osteuropäische Märkte. Beispiele wie die Einführung der 40-Stunden-Woche bei Siemens und Daimler-Chrysler verdeutlichen diesen Trend, wobei Arbeitnehmer im Gegenzug Arbeitsplatzsicherheit und den Verbleib der Produktion im Inland zugesichert bekommen.
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Wirtschaftspolitische Aspekte einer Arbeitszeitverlängerung, Martin Schröter
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- (In brossura)
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