Der Einfluss von Rekrutierung und Auswahl

auf die Leistung einer Organisation, der Fall der Cooperative Bank of Oromia - Äthiopien

Autori

• Desalegn Fekadu Etefa

Parametri

• 64 pagine
• 3 ore di lettura

• Economia e affari

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Die Studie untersucht, wie verschiedene Personalmanagementpraktiken die Leistung der Cooperative Bank of Oromia beeinflussen. Dabei kommen sowohl qualitative als auch quantitative Methoden zum Einsatz, darunter Fragebögen, Interviews und Fokusgruppendiskussionen. Durch ein sorgfältig geplantes Forschungsdesign und die Anwendung statistischer Analysen, wie Chi-Quadrat und ordinale logistische Regression, werden die Ergebnisse umfassend ausgewertet. Die detaillierte Berichterstattung der Ergebnisse bietet wertvolle Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Bankleistung.

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2022

(In brossura)