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Die Bachelorarbeit untersucht die Erfahrungen von Beschäftigten im Homeoffice und deren Wünsche für die zukünftige Arbeitsgestaltung. Anhand einer quantitativen Online-Umfrage werden die Bedürfnisse zum Ende der pandemiebedingten Maßnahmen erfasst. Die Ergebnisse zeigen eine klare Präferenz für hybride Arbeitsmodelle, die eine Kombination aus Büro- und Homeoffice-Tagen beinhalten. Die Vorteile des Homeoffice, wie Flexibilität und Selbstbestimmung, sowie der Wunsch nach reduzierten Arbeitszeiten, insbesondere einer 4-Tage-Woche, fördern Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Handlungsempfehlungen werden auf dieser Basis entwickelt.
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New Work. Das Homeoffice und die neuen Arbeitszeitmodelle, anonym
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- (In brossura)
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