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Die zunehmende Bedeutung der menschlichen Ressource in der modernen Arbeitswelt wird durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel unterstrichen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu fördern, um die Produktivität zu steigern. Trotz der Einführung gesundheitlicher Maßnahmen zeigen Statistiken einen Anstieg der Krankenstände, insbesondere durch Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Erkrankungen. Dies wirft Fragen zur Effektivität der bisherigen Ansätze auf und fordert neue Konzepte zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Michael Degner
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- 2016
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- (In brossura)
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