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Der Klassiker zur Personalwirtschaft liegt jetzt in aktualisierter Neuauflage vor. Das Lehrbuch führt Studierende und interessierte Praktiker in die Grundlagen der Personalwirtschaft ein und dient der gezielten Prüfungsvorbereitung. Die neue Auflage ist komplett überarbeitet und an den aktuellen Rechtsstand angepasst. 1.200 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben helfen bei der Wiederholung und Festigung des Lernstoffs. Die Benutzerfreundlichkeit des Buches ist durch ein verbessertes Schriftbild und durch Straffungen im Textteil nochmals erhöht worden. Die Themen: Grundlagen. Personalplanung - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Personalführung - Personalentlohnung - Personalentwicklung - Personalfreistellung - Personalverwaltung. Kontrollfragen. Übungsteil (80 Aufgaben/Fälle).
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