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Die Studienarbeit analysiert Strategien zur effektiven Wissensvermittlung im Kontext des demografischen Wandels in Unternehmen. Sie untersucht, welche Maßnahmen implementiert werden können, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen und die Weitergabe von Wissen zu optimieren. Durch die Betrachtung relevanter Konzepte und Methoden wird aufgezeigt, wie Unternehmen ihre Wissensmanagementpraktiken anpassen können, um die Auswirkungen des demografischen Wandels erfolgreich zu meistern.
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Intergenerationeller Wissenstransfer in Unternehmen, Gwendy Fischer
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- (In brossura)
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