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Die Seminararbeit untersucht die organisatorischen Voraussetzungen und fördernden Maßnahmen für Intrapreneurship. Zu Beginn wird der Begriff Intrapreneurship definiert und in den Kontext des Themas eingeordnet. Ziel ist es, die Rahmenbedingungen zu analysieren, die Unternehmen benötigen, um unternehmerisches Denken und Handeln innerhalb ihrer Organisation zu fördern. Diese Arbeit leistet einen Beitrag zum Verständnis der Bedeutung von Intrapreneurship für Innovation und Unternehmensführung.
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Intrapreneurship. Organisatorische Voraussetzungen und Konsequenzen, Usha Singh
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- 2013
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- (In brossura)
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