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Die Entwicklung einer persönlichen Führungsphilosophie ist entscheidend für angehende Führungskräfte, da sie das Vertrauen und die Kommunikation im Team stärkt. Eine klar definierte Philosophie bietet Orientierung und hilft, ethische Dilemmata sowie schwierige Entscheidungen zu bewältigen. Sie fungiert als Kompass für Handlungen und Prioritäten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zudem dient eine schriftlich festgehaltene Philosophie als Kommunikationsmittel, um Erwartungen und Werte an das Team zu vermitteln, was eine bessere Abstimmung der Mitarbeiter auf die Führungsziele ermöglicht.
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Die Gesetze der Führung, Christian Sekimonyo Shamavu
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- 2024
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- (In brossura)
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