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Die Studienarbeit untersucht die Faktoren der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Sie analysiert, welche Aspekte bei der Gestaltung von Arbeitsumgebungen und -prozessen entscheidend sind, um ein hohes Leistungsniveau zu fördern. Durch die Betrachtung von Motivationsfaktoren liefert die Arbeit wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren und deren Leistung steigern möchten.
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Intrinsische Motivation am Arbeitsplatz, Ellena Danzig
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- (In brossura)
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