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Die Studie beleuchtet die entscheidende Rolle eines positiven Betriebsklimas für die Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Einfluss von Führungskräften sowie den Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit der Angestellten prägen. Durch eine literarische Analyse wird die Verbindung zwischen diesen Aspekten und der Unternehmensleistung herausgestellt.
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Betriebsklima, Arbeitszufriedenheit und wirtschaftlicher Erfolg: Worauf Führungskräfte bei der Personalführung achten sollten, Jörg Steiner
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- 2013
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- (In brossura)
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