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Ein effektiver globaler Manager benötigt nicht nur interkulturelle Kompetenzen, sondern auch einen transkulturellen Mindset. Die Studie analysiert systematisch die erforderlichen inter- und transkulturellen Denkweisen sowie Fähigkeiten von Akteuren, die über Kulturgrenzen hinweg agieren. Dabei werden Aspekte des globalen Managements, der internationalen Politik und anderer Bereiche der Globalisierung betrachtet. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in einem zunehmend vernetzten Umfeld zu entwickeln.
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Der Primat des Bewusstseins im interkulturellen Management, Gebhard Deißler
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- 2014
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- (In brossura)
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