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Der Arbeitsplatz ist ein komplexes Ökosystem, in dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenkommen, von denen jeder seine eigenen Perspektiven, Motivationen und Verhaltensweisen mitbringt. "Harmonie am Arbeitsplatz: Die Dynamik des Organisationsverhaltens entschlüsseln" befasst sich mit den Feinheiten des Organisationsverhaltens, um die zugrundeliegenden Mechanismen zu verstehen, die zur Förderung der Harmonie in einem Arbeitsumfeld beitragen. Die Studie untersucht das Zusammenspiel verschiedener Faktoren wie Führungsstile, Kommunikationsmuster, Konfliktlösungsstrategien und Organisationskultur, um herauszufinden, wie sie die Interaktionen zwischen den Mitarbeitern und den allgemeinen organisatorischen Zusammenhalt beeinflussen.
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Harmonie am Arbeitsplatz, Surendra Kumar Yadav
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- 2024
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- (In brossura)
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