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In diesem Lehrbuch behandelt Wolfgang Korndörfer sowohl sachbezogene als auch personelle Probleme der Unternehmensführung. Die Kapitel beginnen mit Lernzielbeschreibungen, die in die einzelnen Teilbereiche einführen, und enthalten am Ende einen bereichsbezogenen Fragenkatalog. Insbesondere im einführenden Teil zu den Führungsaufgaben wird die Leitidee einer modernen Unternehmensführungslehre verfolgt, nach der nur eine integrierte Betrachtungsweise der Unternehmung als Ganzes eine erfolgreiche Handhabung der ständig zunehmenden Komplexität im In- und Umsystem der Unternehmung ermöglicht. Die 8. Auflage wurde komplett überarbeitet und, auf Grund der steigenden Bedeutung des Mitarbeiterpotentials als entscheidender Wettbewerbsfaktor, um Grundfragen moderner Personalpolitik erweitert. Verzeichnis: In diesem Standardlehrbuch behandelt Wolfgang Korndörfer sowohl sachbezogene als auch personelle Probleme der Unternehmensführung. Die 8. Auflage wurde um die Grundfragen moderner Personalpolitik erweitert.
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