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Wie Lehrlingsausbildung und betriebliche Führung gelingen können

Jenseits aller Enttäuschungen gemeinsam Verantwortung übernehmen und Potenziale entfalten

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Um langfriste Erfolge in der Lehrlingsausbildung zu ermöglichen, braucht es würdevolle Führungsmethoden und neue Organisationsformen, welche der Autor in diesem Werk so detailliert beschreibt, dass sie unkompliziert in der betrieblichen Ausbildungspraxis umsetzbar sind. Sein großes Anliegen ist es, das Klima in den Lehrbetrieben weiter zu verbessern, die angeborene Bereitschaft zur Zusammenarbeit und die natürliche Lernfreude der Lehrlinge wieder zu erwecken und nachhaltig zu sichern. Wenn es gelingt, die „alten Schuhe in der Lehrlingsausbildung für immer abzulegen“, um würdevolle Räume für eine natürliche Potenzialentfaltung zu eröffnen, dann sehen Lehrbetriebe und Lehrlinge einer wunderbaren Zukunft entgegen! Profitieren auch Sie von den im Buch beschriebenen zehn goldenen Regeln der Potenzialentfaltung im Lehrbetrieb und den revolutionären Organisationseinheiten der Würde (ODW's) zur betrieblichen Umsetzung gemeinsamer Anliegen, die hier erstmals beschrieben sind. Genießen Sie – verbunden mit viel Lesevergnügen – ein innovatives, spannendes und immer auch unterhaltsames Werk, das jene Lösungen möglich macht, von denen üblicherweise nur geredet wird. Werden auch Sie jetzt zum „Game-Changer“ unter den Lehrlingsausbildern.

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Wie Lehrlingsausbildung und betriebliche Führung gelingen können, Karl F. Zaunschirm, Alexandra Zaunschirm

Lingua
Pubblicato
2019
Rilegatura
(Copertina rigida)
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Titolo
Wie Lehrlingsausbildung und betriebliche Führung gelingen können
Sottotitolo
Jenseits aller Enttäuschungen gemeinsam Verantwortung übernehmen und Potenziale entfalten
Lingua
Tedesco
Pubblicato
2019
Formato
Copertina rigida
ISBN10
3200061472
ISBN13
9783200061477
Serie
Tag
Descrizione
Um langfriste Erfolge in der Lehrlingsausbildung zu ermöglichen, braucht es würdevolle Führungsmethoden und neue Organisationsformen, welche der Autor in diesem Werk so detailliert beschreibt, dass sie unkompliziert in der betrieblichen Ausbildungspraxis umsetzbar sind. Sein großes Anliegen ist es, das Klima in den Lehrbetrieben weiter zu verbessern, die angeborene Bereitschaft zur Zusammenarbeit und die natürliche Lernfreude der Lehrlinge wieder zu erwecken und nachhaltig zu sichern. Wenn es gelingt, die „alten Schuhe in der Lehrlingsausbildung für immer abzulegen“, um würdevolle Räume für eine natürliche Potenzialentfaltung zu eröffnen, dann sehen Lehrbetriebe und Lehrlinge einer wunderbaren Zukunft entgegen! Profitieren auch Sie von den im Buch beschriebenen zehn goldenen Regeln der Potenzialentfaltung im Lehrbetrieb und den revolutionären Organisationseinheiten der Würde (ODW's) zur betrieblichen Umsetzung gemeinsamer Anliegen, die hier erstmals beschrieben sind. Genießen Sie – verbunden mit viel Lesevergnügen – ein innovatives, spannendes und immer auch unterhaltsames Werk, das jene Lösungen möglich macht, von denen üblicherweise nur geredet wird. Werden auch Sie jetzt zum „Game-Changer“ unter den Lehrlingsausbildern.