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Der deutsche Arbeitsmarkt erlebt ein bemerkenswertes Wachstum im Interim Management, das sich zunehmend als anerkanntes Management-Instrument etabliert. Im Vergleich zu Ländern wie den Niederlanden oder dem UK zeigt Deutschland signifikante Fortschritte, die darauf hindeuten, dass der historische Vorsprung anderer Märkte bald eingeholt werden könnte. Diese Entwicklung könnte die Art und Weise, wie Unternehmen in Deutschland Führungskräfte einsetzen, grundlegend verändern und das Interim Management als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie festigen.
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Business Guide Interim Management, Erdwig Holste
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- 2009
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- (In brossura)
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