Helmut Brentel Libri

Die Studie wurde 1984 als Dissertation am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der J. W. Goethe-Universität Frankfurt eingereicht. Für die Veröffentlichung wurde Kapitel 11 über die Aporien der klassischen Arbeitswerttheorie bei Smith und Ricardo erweitert, während Kapitel VII um neuere Ausarbeitungen zu Funktion und Struktur dialektischer Widersprüche in der Entwicklung von der Ware zum Geld ergänzt wurde. Die Einleitung bietet eine neue Perspektive auf die Problematik eines adäquaten Gegenstands- und Methodenverständnisses der Sozialökonomie und verweist auf aktuelle Zusammenhänge der Marxschen Kritik mit ökologisch orientierten Ansätzen zur Kritik ökonomischer Rationalität. Besonderer Dank gilt den akademischen Lehrern Hans-Georg Backhaus, Egon Becker und Jürgen Ritsert, deren Forschungsanstrengungen und Anregungen, insbesondere in gemeinsamen Seminaren und Projekten, entscheidend für die Entstehung dieser Arbeit waren. Auch den Teilnehmern meiner Lehrveranstaltungen zum Verständnis der Kritik der politischen Ökonomie und zum Verhältnis von Ökologie und Ökonomie danke ich für ihr Engagement und die produktiven Diskussionen. Es bleibt anzumerken, dass viele Aspekte unformuliert bleiben mussten und noch nicht in allen wesentlichen Punkten bedacht sind. Daher hoffe ich auf solidarische Kritik und weitere Beiträge anderer.

Thema des Bandes sind Ansätze zu einem innovativen Forschungsdesign für eine ökoeffiziente und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung im Spannungsbogen mikropolitischer Analyse und organisationalem Lernen. Dabei werden aktuelle Entwicklungstendenzen und Erfahrungen sozialwissenschaftlicher Organisationsforschung und Beratungspraxis mit denen in Projekten zum betrieblichen Umweltschutz und der Entwicklung von Umweltmanagementsystemen in Bezug gesetzt. Fragen der Operationalisierung von Ansätzen des organisationalen Lernens und mikropolitscher Forschung stehen ebenso im Mittelpunkt wie die der Entwicklung von Instrumenten, die zur Selbstanalyse und Selbstbefähigung der Akteure im betrieblichen Umweltschutz führen. AutorInnen des Bandes sind u. a. Ariane Berthoin Antal, Martin Birke, Jürgen Freimann, Erhard Friedberg, Harald Geißler, Willi Küpper und Reinhard Pfriem.

Der Begriff der „Rationalität“ steht im Zentrum sozialwissenschaftlicher Analysen. Er gilt als der Schlüsselbegriff der Moderne. Vor dem Hintergrund der Entwicklung einer Pluralität divergierender und widersprüchlicher Rationalitätstypologien, Rationalitätssemantiken und Rationalitätstheorien unternimmt die Arbeit eine aktualisierende Rekonstruktion der sachlichen und methodischen Gehalte und Probleme von Rationalitätskonzepten. In dem Band werden die modellistischen Grundannahmen und die empirische Reichweite der einflußreichsten Rationalitätskonzepte in der ökonomischen Theorie (Neoklassik und neoklassische Umweltökonomie), in der Rational Choice-Theorie, in der Organisationstheorie und der Anerkennungstheorie diskutiert und in einer integrierenden Perspektive zusammengeführt. Es wird gezeigt, inwiefern ein zureichendes Verständnis sozialer Rationalität heute in der Lage sein muß, sowohl die Einsichten der avancierten Wahlhandlungs- und Organisationstheorien über das Handeln kollektiver, strategischer Akteure, wie die Maßstäbe und Kriterien eines normativ anspruchsvollen Rationalitätsbegriffs zu reflektieren und für empirische Analysen fruchtbar zu machen.

Kritische Gesellschaftstheorie besteht in der Fähigkeit, problematische und krisenhafte Tendenzen der sozialen Entwicklung auf den Begriff zu bringen. Die Beiträge dieses Bandes stellen Elemente einer solchen kritischen Gesellschaftstheorie dar. Autoren und Autorinnen sind u. a. Joachim Hirsch, Hans-Georg Backhaus, Claus Rolshausen, Hauke Brunkhorst, Andreas Böhm, Martin Rudolf Vogel, Leszek Nowak, Egon Becker, Winfried D'Avis, Carl Georg Hegemann, Ursula Müller. Herausgeber: Helmut Brentel, Christoph Görg und Michael Scharping arbeiten am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Frankfurt/M., Fritz Reusswig ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung, Abteilung Globaler Wandel und Soziale Systeme.

Die Frankfurt Graduate School for the Humanities and Social Sciences (FGS) an der Goethe-Universität Frankfurt am Main hat nach einer zweijährigen Aufbauphase ein umfassendes Qualifi zierungs- und Förderprogramm und ein überaus attraktives Forschungsumfeld für ihre ca. 450 Promovierenden und Postdocs entwickelt. Auf dem ersten FGS-Forschungstag im Juni 2009 haben die jungen Forscherinnen und Forscher der FGS in Einzelvorträgen, Posterpräsentationen und Veranstaltungen der selbstorganisierten Arbeitsgruppen der DoktorandInnen (DocAGs) auf beeindruckende Weise die Lebendigkeit und Kreativität der Nachwuchsforschung in den Geistes- und Sozialwissenschaften vorgestellt. Der Tagungsband dokumentiert ihre Forschungsansätze und -resultate sowie die Beiträge einer Paneldiskussion zur Nachwuchsforschung und berichtet über die Konzepte und Erfahrungen der FGS in der Entwicklung einer fachübergreifenden Graduiertenschule.