Il Dr. Arthur R. Pell è un autore, relatore e consulente riconosciuto a livello nazionale nel campo della gestione delle risorse umane. Il suo lavoro si concentra sullo sviluppo del potenziale umano, sulla promozione di relazioni interpersonali efficaci e sulla gestione delle sfide sul posto di lavoro. Pell attinge alla sua vasta esperienza per fornire ai lettori consigli pratici e strategie per migliorare la carriera e la motivazione. Le sue pubblicazioni offrono intuizioni senza tempo adattate al lettore contemporaneo.
Come conquistare la fiducia degli altri in otto mosse: rinnova gli schemi mentali, pensa in modo nuovo, apriti a nuovi orizzonti, scopri nuove possibilità, costruisci amicizie facilmente e rapidamente, aumenta la tua popolarità, convinci gli altri a pensarla come te, aumenta il tuo potere di persuasione, accogli le proteste, evita le discussioni, rendi gradevoli i tuoi rapporti sociali, diventa un buon parlatore e un piacevole conversatore, suscita entusiasmo intorno a te.
A guide to corporate team building covers recruitment, the principles of and barriers to team success, effective communication, coaching techniques, performance analysis, training, and developing teams for special purposes
"Organized through 25 years of research, in collaboration with more than 500 distinguished men of great wealth, who proved by their own achievements that this philosophy is practical."