Das Buch untersucht die entscheidende Rolle des Vertrauens von Mitarbeitenden in kollaborierende Roboter (Cobots) am Arbeitsplatz. Es beleuchtet, wie anthropomorphe Wahrnehmungen und Ängste vor technologischer Ersetzung das Vertrauen beeinflussen. Durch sprachliches Framing lassen sich diese Wahrnehmungen steuern, was die Vertrauensbildung fördert. Die interdisziplinäre und empirische Studie bietet tiefere Einblicke in die Dynamiken der Mensch-Roboter-Interaktion und zeigt auf, wie wichtig ein angemessenes Vertrauen für den erfolgreichen Einsatz von Cobots ist.
