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Peter Gseller

    Die "gläserne Decke" im Arbeitsrecht
    • Geschlechterdiskriminierung; sekundäre Behauptungs-Darlegungsabsicht; verdeckte unmittelbare Diskriminierung; Einstellungsanspruch; Statistikbeweis; Beweislastumkehr; Verfassungsrecht; Zivilprozessrecht

      Die "gläserne Decke" im Arbeitsrecht