Thomas de Maizière Libri

288 Seiten geballte Führungskompetenz. Dieses Buch bietet Einblicke in die Entscheidungen von Politikern und Wirtschaftsbossen, präsentiert von Thomas de Maizière und Karl-Ludwig Kley, die als Minister und Vorstände über Jahre an den Hebeln der Macht saßen. Sie erläutern, welche Eigenschaften Führungskräfte benötigen, wie Strategien entwickelt und Ziele erreicht werden, was Mitarbeiter motiviert und die Unternehmenskultur prägt, sowie wie man Krisen meistert und erfolgreich auf Veränderungen reagiert. Es richtet sich an alle im Management und an politisch sowie wirtschaftlich Interessierte und bietet Einsichten in Entscheidungsprozesse von Regierungen und Unternehmen, ohne teures Coaching oder zeitaufwendige Seminare. De Maizière behandelt Führungsaufgaben in der Politik, während Kley Leadership in wirtschaftlichen Organisationen erörtert. Gemeinsam analysieren sie Gemeinsamkeiten und Unterschiede und zeigen, wie beide Bereiche voneinander lernen können. Abschließend präsentieren sie zehn Goldene Regeln guten Führens, die als Fundament für ein erfolgreiches Miteinander dienen und in allen Lebensbereichen anwendbar sind. Die Grundsätze werden ohne trockene Theorie vermittelt, basierend auf der erlebten Praxis der beiden Spitzenleute, die aufzeigen, wie man Menschen erfolgreich führt und sich an Werten orientiert. Ein Insiderbericht aus Politik und Wirtschaft.

Thomas de Maizière bietet einen prägnanten Einblick in die Funktionsweise der Politik, insbesondere der Regierungsarbeit. Mit 28 Jahren Erfahrung in verschiedenen Regierungspositionen erklärt er, wie politische Entscheidungen getroffen werden und welche Abläufe notwendig sind, um erfolgreich zu regieren. In einer Zeit, in der die Kluft zwischen Bürgern und ihren Repräsentanten wächst, liefert er einen wichtigen Beitrag zur politischen Bildung. Das Buch beleuchtet, wie aus seinen Erfahrungen allgemeine Prinzipien des Regierens abgeleitet werden können, und erörtert die Herausforderungen, die in Krisensituationen auftreten. De Maizière, der in mehreren Ministerien und Bundesländern tätig war, legt den Fokus auf die Arbeit in der Bundesregierung und möchte politisch interessierte Bürger ansprechen. Er öffnet den Vorhang zur politischen Realität und plädiert für ein besseres Verständnis der Regierungsarbeit. Obwohl er keine universellen Lösungen für „gutes Regieren“ anbietet, formuliert er wichtige Regeln und Maßstäbe, die für Führungskräfte in großen Institutionen relevant sind. De Maizière betont die Notwendigkeit, über die politische „Blase“ hinauszublicken und die soziale Realität der Menschen in Deutschland zu verstehen. Seine Einsichten sind sowohl lehrreich als auch anregend und bieten eine strukturierte Übersicht über das Regieren, basierend auf jahrzehntelanger persönlicher Erfahrung.

Die Debatte um die Werte, die unsere Gesellschaft zusammenhalten und auf die sich die Mehrheit der in Deutschland Lebenden beziehen, gleicht einer Fieberkurve. Mal geht die Tempe­ratur hoch, hitzig, fieberhaft wird diskutiert, gestritten, polemisiert, was erlaubt ist, was in Deutschland üblich ist, wer was tun muss, um dazugehören, wie unsere Leitkultur auszusehen hat. Dann wieder sinkt die Temperatur der Debatte etwas. Es finden mehr sachliche Diskussionen statt, die sich durch ernsthaftes Nachdenken und eine kritische Reflexion auszeichnen. Die Wertedebatte gehört ohne Zweifel zu den wichtigsten Diskussionen der letzten Jahre. Die sogenannte Flüchtlingskrise hat diese Debatte noch einmal angeheizt, aber sie ist schon deutlich älter. In diesem Buch sind Beiträge aus Politik & Kultur, der Zeitung des Deutschen Kulturrates aus über zehn Jahren zusammengefasst, die viele Facetten der Fieberkurve zeigen. Es geht um die Themen Leitkultur, Werte und Tugenden, den Kulturstaat und das Staatsziel Kultur, die Kunstfreiheit, die Diskussion um einen Kanon, um die Fragen Was ist deutsch? Was ist Heimat?, um Deutschland vom Auswanderungs­ zum Einwanderungsland, um kulturelle Integration und Erwerbsarbeit, um kulturelle Integration als Thema der Medien und der Zivilgesellschaft, um kulturelle Integration als Aufgabe für Kultureinrichtungen und der kulturellen Bildung und die besondere Rolle der Religion in der Integrationsdebatte.