Eric Abrahamson

Eric Abrahamson esplora la creazione, la diffusione e il rifiuto di tecniche manageriali innovative, esaminandone l'impatto sulle organizzazioni e sui dipendenti. È particolarmente riconosciuto per il suo lavoro sulle mode e sulle tendenze negli approcci manageriali. La sua ricerca approfondisce come le organizzazioni e le loro persone gestiscono il cambiamento e, più recentemente, ha indagato sui benefici riscontrati nei sistemi moderatamente disordinati. Abrahamson rende popolari queste intuizioni attraverso i suoi scritti, dimostrando come situazioni e ambienti apparentemente caotici possano effettivamente portare a un funzionamento più efficace.