Der Wert eines Unternehmens begründet sich heute nicht allein auf materielle Faktoren wie etwa seine Maschinen, Immobilien oder Lagerbestände. Immer wichtiger werden immaterielle Vermögenswerte. Faktoren wie Mitarbeiter-Know-how, Marken oder Kundenbeziehungen sind in einigen Branchen bereits erfolgsentscheidend. Diese Entwicklung führt zwangsläufig zu einer Frage, die für die Unternehmensführung immer wichtiger wird: Wie lassen sich immaterielle Vermögenswerte (Intangible Assets) erkennen, bewerten und steuern? Dieses Buch gibt konkrete Antworten für den Umgang mit immateriellen Werten eines Unternehmens, darunter • Soziale Kompetenz • Lizenzen, Erfindungen und Designs • Marken • Rechte und Lizenzen in der Medienbranche • Innovationsfähigkeit Das Werk bietet eine verständliche, systematische Übersicht über praktische Instrumente zur Identifikation, Messung und Bewertung sowie Steuerung immaterieller Werte in Unternehmen. Die vorgestellten Methoden lassen sich auch in kleinen und mittleren Unternehmen einsetzen. buch + digital Ohne Aufpreis erhalten Sie zusätzlich die digitale Ausgabe dieses Buchs.
