Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Implementierungsmöglichkeiten von Sozialstandards in die Welthandelsorganisation (WTO). Dabei wird ein 'ganzheitlicher Ansatz' gewählt, um festzustellen, wie die einzelnen Ebenen hierzu stehen. Die Ebenen werden dabei untergliedert in die völkerrechtliche, die politische und die ökonomische Ebene. Erstere, da es sich um weltweite Handlungsansätze handelt. Hierbei wird untersucht, ob das Völkerrecht internationale Organisationen legitimiert, ob soziale Grundrechte, das heißt Menschenrechte, gleichzusetzen sind mit Sozialstandards und ob es Sanktionsmechanismen im Rahmen des Völkerrechtes gibt. Die zweite Ebene, die politische, untersucht wie Staaten, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände zu diesem Themenkomplex stehen. Auf der ökonomischen Ebene werden wirtschaftliche Überlegungen zu den Vor- und Nachteilen einer internationalen Sozialklausel innerhalb der Länder untersucht. Abschließend werden diese drei Ebenen verbunden, um eine Aussage treffen zu können, ob es sinnvoll wäre Sozialstandards in die WTO zu implementieren und diese unter Umständen mit Sanktionsmechanismen durchzusetzen.
