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Peter B. Stark

    Peter Stark si concentra sulla creazione di ambienti organizzativi in cui i dipendenti amano il proprio lavoro e i clienti apprezzano fare affari. Attraverso la sua consulenza, i suoi interventi e i suoi scritti, aiuta i leader a trasformare le culture aziendali e ad aumentarne l'efficacia. La sua competenza si focalizza sul coinvolgimento dei dipendenti, sullo sviluppo della leadership e sulla gestione del cambiamento, offrendo soluzioni pratiche per il successo. Le intuizioni di Stark, ampiamente condivise tramite il suo blog e le sue apparizioni sui media, guidano manager e aspiranti leader verso il raggiungimento dell'eccellenza.

    The Last Empty Places: A Journey Through Blank Spots on the American Map