Zależy Ci na tym, by Twoje życie przepełniały uważność, radość i szczęście�
Szukasz inspiracji do własnego rozwoju� Pragniesz wprowadzić zmiany w swoim
życiu i trzymać się ich konsekwentnie Brakuje ci motywacji i pomysłu, jak to
zrobić Chcesz maksymalnie wykorzystywać każdy dzieńTa książka jest właśnie dla
Ciebie!Autorki proponują w niej niezwykle inspirującą podr�ż przez
najważniejsze aspekty rozwoju osobistego: szczęście, miłość, efektywność,
umiejętność pokonywania trudności, samoakceptację i pewność siebie, zdrowie i
dobre samopoczucie.
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania
ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich
fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do
niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja
zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach
zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi
job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach. W
kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.: zalecane działania sprzyjające
tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji, przewodnik, jak krok po
kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe, opisy przykładów praktycznego
zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study,
sposoby na budowanie relacji w zespołach rozproszonych lub pracujących w
trybie pracy hybrydowej, rolę wzmacniania zdrowia psychicznego pracowników
poprzez profilaktykę wypalenia zawodowego oraz budowanie bezpieczeństwa
psychologicznego. Książka przeznaczona jest dla menedżerów i osób
zatrudnionych w działach HR. Zainteresuje także psychologów pracy i
organizacji. Pierwsze wydanie publikacji zostało uznane za najlepszą książkę
popularyzatorską w konkursie Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej
Pozytyw na najlepszą publikację z zakresu psychologii pozytywnej. Poszerzone
wydanie książki genialnie wpisuje się w aktualne trendy rynku, uwypuklone
przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej
usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim
zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w kształtowaniu swojej sytuacji
zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki
zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc
organizacje w dzisiejszych czasach. Dr Marta Roczniewska
W codziennej pracy menedżera obok wyzwań, podekscytowania i sukces�w pojawiają
się r�wnież trudne momenty. Świadomość blask�w i cieni zawodu oraz własnych
zalet i ograniczeń pomoże Ci w dalszym rozwoju. I właśnie z myślą o Tobie
powstała ta książka! Autorki, doświadczone trenerki od wielu lat pracujące z
kadrą zarządzającą, przygotowały wiele praktycznych wskaz�wek, sprawdzonych
rad i konkretnych przykład�w, kt�re każdemu menedżerowi (r�wnież temu nieco
bardziej doświadczonemu) pomogą w osiąganiu coraz lepszych efekt�w. Ważną i
interesującą częścią książki są quizy i ćwiczenia, dzięki kt�rym sprawdzisz,
jak i czy słusznie myślisz. Po lekturze będziesz wiedział między innymi, jak:
? prawidłowo przeprowadzić proces rekrutacji; ? zmotywować pracownik�w w
spos�b pozafinansowy; ? jasno wytłumaczyć odmowę przyznania podwyżki czy
premii; ? zbudować autorytet i zjednać sobie zesp�ł; ? szybko i skutecznie
zażegnać konflikty w firmie; ? poradzić sobie z sytuacjami trudnymi, na
przykład z odbudowaniem zespołu po porażce.
