The Servant Leader's Manifesto
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From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.
Omar L. Harris è un rinomato creatore di organizzazioni ad alte prestazioni con oltre quindici anni di esperienza. Lavorando in iniziative aziendali, start-up e imprenditoriali in quattro continenti, ha sviluppato 20 Principi di Accelerazione delle Prestazioni del Team e un modello di Leadership Servizievole. Questi quadri sono progettati affinché i leader di qualsiasi livello possano adottarli e migliorare il successo di gruppo. Harris è anche un Coach Certificato di Punti di Forza Gallup e un autore di narrativa bestseller e pluripremiato, un guru dell'editoria indipendente, un imprenditore e un veterano ventennale dell'industria farmaceutica globale.

From the author of the groundbreaking Leader Board: The DNA of High Performance Teams, a call to action for leaders to transform in the face of a global employee engagement crisis.