Handbuch der Menschenkenntnis
Mutmaßungen aus 2500 Jahren
Questo autore approfondisce lo studio delle gerarchie e del loro impatto sul comportamento umano e sulle organizzazioni. Il suo lavoro esamina spesso come i sistemi possano favorire o ostacolare il progresso e l'efficienza. Un tema chiave è la comprensione di come gli individui navigano in queste strutture e di come possano essere ottimizzate. Le sue intuizioni offrono preziose prospettive sulle dinamiche di potere e gestione.






Mutmaßungen aus 2500 Jahren
Peter récidive cette fois avec l'idée (assez connue) que les systèmes organisationnels ou les bureaucraties ont tendance à évoluer au point d'en venir à occuper tout le temps et tout l'espace. Stimulant.
Hainer Kober, geboren 1942, lebt in Soltau. Er hat u. a. Werke von Stephen Hawking, Steven Pinker, Jonathan Littell, Georges Simenon und Oliver Sacks übersetzt. Dr. Laurence J. Peter, 1919 in Vancouver/Kanada geboren, war tätig als Lehrer, Erziehungs- und Sozialberater, Schulpsychologe, Gefängnislehrer und Universitätsprofessor. Er ist der Erfinder und Autor des «Peter-Prinzips», des «Peter-Programms» sowie von «Das Peter-Prinzip im Lichte neuer Forschung». Laurence Peter starb 1990 in Kalifornien.
191 pages. Ex-Library. Book and Jacket are both in Good condition. There is some light shelf and reading wear, but still a presentable copy.
Peter-Prinzip im Lichte neuerer Forschung
Peter's people
Blending wit and wisdom, Dr. Peter discusses the need for individuals to realize their potential if they are to achieve happiness in life
A re-release of the popular treatise on the rise and fall of civilizations as reflected by their professional organizations is based on a premise that every employee in a hierarchy tends to rise to his or her level of incompetence